INFAR Bischofshofen - Institut für Nachschulung & Verkehrspsychologische Untersuchung - Bischofshofen

Adresse: Grasslau 15b, 5500 Bischofshofen, Österreich.
Telefon: 800240124.
Webseite: infar.net.
Spezialitäten: Psychologischer Berater.
Andere interessante Daten: Rollstuhlgerechter Parkplatz, WC.
Bewertungen: Dieses Unternehmen hat 0 Bewertungen auf Google My Business.
Durchschnittliche Meinung: 0/5.

Ort von INFAR Bischofshofen - Institut für Nachschulung & Verkehrspsychologische Untersuchung

Das INFAR Bischofshofen - Institut für Nachschulung & Verkehrspsychologische Untersuchung ist eine Institution, die sich auf psychologische Beratung und verkehrspsychologische Untersuchungen spezialisiert hat. Das Institut befindet sich in einer bequem erreichbaren Lage an der Adresse Grasslau 15b, 5500 Bischofshofen, Österreich. Wenn Sie das Institut besuchen möchten, können Sie die Telefonnummer 800240124 nutzen, um weitere Informationen zu erhalten oder einen Termin zu vereinbaren.

Das INFAR Bischofshofen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter verkehrspsychologische Untersuchungen für Führerscheinbewerber und -inhaber, psychologische Beratung für Einzelpersonen und Unternehmen sowie Schulungen und Seminare zu verschiedenen Themen. Das Institut verfügt über ein Team von erfahrenen und qualifizierten Psychologen und Fachkräften, die sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Kunden kümmern.

Eine der herausragenden Eigenschaften des INFAR Bischofshofen ist die Barrierefreiheit. Das Institut verfügt über einen rollstuhlgerechten Parkplatz und behindertengerechte Toiletten, um den Zugang und Komfort für alle Kunden zu gewährleisten.

Das INFAR Bischofshofen hat bisher keine Bewertungen auf Google My Business erhalten. Die durchschnittliche Meinung beträgt daher 0/5. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Anzahl der Bewertungen nicht unbedingt die Qualität der Dienstleistungen widerspiegelt. Wir empfehlen Ihnen, sich selbst ein Bild von dem Institut zu machen und sich von den professionellen und engagierten Mitarbeitern persönlich zu überzeugen.

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